Джо Деннер (Joe Denner), президент компанії Alliant Leadership, розповідає, що таке лідерство та пояснює, чому на відміну від менеджерів лідери здатні по-справжньому мотивувати людей. Він також ділиться переліком якостей справжнього лідера.
Франческа Джіно (Francesca Gino), професор Гарвардської бізнес-школи, пояснює, чому “спокійні” керівники, яких ми називаємо інтровертами, можуть бути надзвичайно успішними лідерами. Набагато більш ефективними, ніж екстраверти.
Кожен менеджер повинен прагнути стати хорошим керівником, інакше він неефективний, – вважає Манфред Кетс де Вріс (Manfred Kets de Vries), професор школи INSEAD і засновник Центра лідерства при цій школі, автор бізнес-бестселера “Лідер на кушетці” (The Leader on the Coach). Якщо менеджер не може зрозуміти, який внутрішній театр його підлеглих – він ніколи не доможеться того, щоб вони працювали на межі своїх можливостей.
Джері Каплан (Jerry Kaplan) відповідає про запитання аудиторії про лідерство та пояснює, чому найкращими лідерами у світі він вважає Білла Гейтса, спанчбоба (персонажа з мультфільму) та Джефа Безоса (Jeff Bezos), засновника Amazon.
Джон Балдоні розповідає про так звану “лідерську присутність” (leadership presence) – поняття, яке окреслює сприйняття лідера його оточенням. По суті “лідерська присутність” – це його заслужений авторитет, коли лідер не лише офіційно, але й неформально є людиною, якій довіряють і за якою готові йти.
9 експертів з лідерства, серед яких професори провідних бізнес-шкіл та менеджери відомих компаній, діляться своїм досвідом та думками щодо найбільш критичних помилок лідерів. Свої думки висловлюють Bill George, Evan Wittenberg, Dr. Ellen Langer, Andrew Pettigrew, Gianpiero Petriglieri, Carl Sloane, Jonathan Doochin, Scott Snook, та Daisy Wademan Dowling.
У відео, яке пропонується вашій увазі, піде мова про чотири характеристики великих лідерів: здатність по справжньому турбуватися про людей; віра в їхню особливість; справедливість та очікування великих результатів.
Джон Балдоні (John Baldoni), експерт з питань лідерства, а також провідний бізнес-консультант, розповідає, яким чином управлінець та менеджер може відновитися після проблем в компанії та чому гнучкість має настільки велике значення.
Експерт з питань лідерства Джон Балдоні (John Baldoni) розповідає про три атрибути справжніх лідерів: контроль, вміння зберігати спокій та впевненість (control, composure, confidence). Він пояснює, чому кожен з цих аспектів має велике значення та розповідає, яким чином разом вони формують “компетентність лідера”.