Браян Мюррей (Brian Murray), генеральний директор видавництва HarperCollins, розповідає, як змінилася видавнича сфера з моменту, коли він почав роботу у компанії у 1990-их роках. Браян говорить про те, що прихід інноваційних технологій повністю змінив правила гри і зараз їх диктують такі компанії, як Amazon та Apple.
Адам Ловрі (Adam Lowry), співзасновник компанії Method Products, розповідає про створення успішних інноваційних продуктів. Найголовнішим фактором при цьому є “прийняття” продукту потенційними споживачами. “Ви можете створити наскільки завгодно інноваційний, стабільний та якісний продукт. Але якщо він виявиться складним чи незручним для користувачів – його просто не купуватимуть”, – пояснює Адам.
Адам Ловрі (Adam Lowry), співзасновник компанії Method Products, признається, що він отримує задоволення, коли конкуренти починають копіювати продукти його компанії, тому що це означає, що йому вдалося змінити “правила гри”.
Пітер Сондергард (Peter Sondergaard), віце-президент глобальної дослідницької компанії GARTNER переконаний, що інновації відбуваються повсюдно та повсякчасно. Лідери повинні бути готові помітити їх, прийняти і почати працювати над їх розвитком.
Вашій увазі пропонується відео-інтерв’ю Білла Гейтса каналу Yahoo News. Відомий підприємець розповідає про свою благочинну діяльність, інновації, систему освіти, виклики, що стоять перед світом, про Стіва Джобса, з яким він зустрівся незадовго до його відходу з життя.
Майкл Портер (Michael Porter) на Global Competitiveness Forum 2011 розповідає про інноваційність та конкурентоспроможність з глобальної та мікроекономічної перспектив. Він пояснює, яким чином компанії досягають продуктивності та що для цього необхідно.
Джон Доер (John Doerr), партнер Kleiner Perkins Caufield & Byers, ділиться своїми думками щодо того, якими будуть проривні технології в найближчому майбутньому. Він говорить про бездротові технології та розвиток сервісів для підприємств.
Як те яблуко, що підштовхнуло Ісаака Ньютона до відкриття закону всесвітнього тяжіння і перевернуло світ у XVII-му столітті, так “Яблуко” Стіва Джобса змінило світ сьогодні. Тому його профіль на логотипі Apple такий природний. Дивіться документальний фільм Міхаїла Солодовнікова “Геній”.
Експерт з питань розвитку бізнесу Том Пітерс (Tom Peters) переконаний, що найбільш значні зміни здійснюються “роззлюченими” людьми (angry people). Він пояснює, що саме незгода зі status quo є найбільш потужним джерелом інновацій.
Керол Колетта (Carol Coletta), президент консалтингової компанії Coletta & Company, розповідає про нові тенденції, які формують наше мислення та життя. Вона звертає найбільшу увагу на те, яким чином повинні змінитися міста, щоб залишатися успішними у майбутньому.