Management.com.ua  

Записи з теґом ‘Guy Kawasaki

Гай Кавасакі: Чи потрібна вам MBA?

В короткому уривку, який пропонується вашій увазі, відомий підприємець та інвестор Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) розмірковує на тему необхідності бізнес-освіти. Варто зауважити, що у нього самого є ступінь MBA, а також значний досвід ведення бізнесу. І Гай Кавасакі робить висновок, що практична участь в бізнесі дає набагато більше знань та навичок, ніж формальна освіта у провідній школі. Цікаво те, що говорить він це, виступаючи перед студентами Стенфорду.

Гай Кавасакі про п'ять атрибутів "великих" продуктів

У відео, яке пропонується вашій увазі, відомий венчурний капіталіст, колишній співробітник Apple Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) розповідає про п’ять атрибутів по-справжньому Великих продуктів. Він ділиться концепцією DICEE, відповідно до якої продукт повинен бути “глибоким”, “інтелектуальним”, “закінченим”, “елегантним” та “емоційним”.

Гай Кавасакі: Досвід - це не завжди перевага!

Існує стереотип, що найкращі співробітники – це співробітники, які мають досвід у своїй сфері діяльності. Втім, якщо йдеться про щойно створений бізнес або стартап – тоді досвід працівників не завжди є позитивною річчю. Відомий венчурний інвестор Гай Кавасакі пояснює, чому найкращими кандидатами на роль успішних стартаперів є молоді та енергійні інженери, у яких ще немає досвіду роботи в бізнесі.

Гай Кавасакі: Як стати венчурним капіталістом або підприємцем?

У відео, яке пропонується вашій увазі, Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) розповідає про те, як стати венчурним капіталістом або підприємцем. Основна порада полягає у тому, щоб приєднатися до великої компанії, або ж навпаки, спробувати свої сили у стартапі (якщо він виявиться провальним – це ще краще)…

Гай Кавасакі про вибір партнера (спорідненої душі) в бізнесі

Відомий підприємець Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) переконаний, що найпростіший спосіб відшукати партнера для бізнесу – звернутися до своєї соціальної мережі (знайомого оточення). Втім, часто, коли вашим партнером стає товариш – це може бути доволі небезпечним. Близькі стосунки поза бізнесом призводять до того, що ви почуваєте себе зобов’язаним просувати та давати цій людині більше, ніж вона об’єктивно заслуговує.

Де шукати прихильників вашого продукту?

Відомий промовець та підприємець Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) розповідає про принципи пошуку та залучення палких прихильників вашого продукту, які зазвичай стають найкращим маркетинговим інструментом. Він один з небагатьох інвесторів, який вважає, що прихильників не потрібно шукати – вони самі знайдуть вас, якщо ви пропонуєте по-справжньому якісний і цінний продукт. Якщо ж протягом тривалого часу ви не можете знайти прихильників, навіть якщо докладаєте до цього значних зусиль – значить настав час переосмислити свій продукт.

Гай Кавасакі про вибір фінансування

Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) розповідає про два підходи до раннього фінансування: бутстрапінг (bootstraping) – розвиток компанії лише за рахунок прибутку цієї компанії; та венчурний капітал. При цьому він стверджує, що бутстрапінг у абсолютній більшості випадків є більш позитивним явищем, ніж пошук зовнішніх інвестицій. “Занадто мало грошей для стартапу – це краще, ніж занадто багато грошей”.

Гай Кавасакі про різні підходи до продажу

Існує безліч стереотипів, які стосуються сфери продажу. Втім, у відео, яке наведене нижче, Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) пропонує три не зовсім традиційні ідеї, які можуть вирішити багато проблем. Серед них – відмова від уникання “нецільових клієнтів”, залучення тестерів і теорія того, що вам потрібно спершу представити ваш продукт “низовим” людям в компанії, а не намагатися зразу достукатися до топ-менеджменту.

Як спонукати людей полюбити ваш продукт?

Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) розповідає про те, як полегшити звикання клієнта до вашого продукту. Він переконаний, що успішний продукт є надзвичайно простим для споживача, навіть якщо в його основі закладені надзвичайно складні технології. Саме тому він пропонує розробникам продуктів якомога більше спростити навчання споживачів, ніколи не просити їх робити те, що вони самі не погодилися б робити та заручитися підтримкою фанатів, які розповсюджуватимуть їхнє повідомлення.

Гай Кавасакі про найм ефективного персоналу

Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) розповідає про важливість найму людей, “заражених ідеєю”. На його думку, це набагато важливіше, ніж університетський диплом та весь попередній робочий досвід кандидата. Людина повинна бути захопленою і хотіти працювати. Весь світовий досвід не має жодного значення, якщо людина не любить того, чим вона планує займатися.


Догори