Management.com.ua  

Записи з теґом ‘Google

Якості працівників Google

Перша якість, на яку звертають увагу керівники Google Ларрі Пейдж та Ерік Шмідт при наймі – це здатність кандидата просто виконувати роботу. І тільки потім вони дивляться на вміння мислити за рамками усталених правил, комунікаційні навички тощо.

Правові виклики Google

31, Жовтень
2011
Правові виклики Google

Керівники Google Ларі Пейдж та Ерік Шмідт розповідають про правові виклики, з якими доводиться стикатися компанії. Зокрема, це стосується політики цензорування та права на вільне висловлення думки. Не менші проблеми виникають зі збереженням авторських прав, оскільки за законом, якщо людина видаляє інформацію, яка є об’єктом авторського права, за запитом правовласника – то така людина не може бути притягнута до кримінальної відповідальності.

Ларі Пейдж про проект Google Translate

Засновник компанії Google Ларі Пейдж (Larry Page) розповідає про мовні проекти Google та пояснює, чому компанія приділяє так багато уваги перекладам. Власне, над алгоритмами автоматичних перекладів компанія працює з 2002-го року. На момент створення вони були дуже далекими від ідеалу. Але Google інвестує значні зусилля та кошти, щоб вивести алгоритми на найвищий рівень.

Ерік Шмідт про принципи взаємодії з партнерами

Генеральний директор Google Ерік Шмідт (Eric Shmidt) розповідає про принципи, які використовує компанія при взаємодії з партнерами. Дуже важливо, щоб партнерство було вигідним для обидвох сторін, навіть якщо у одного з партнерів є всі можливості та важелі “тиску”, щоб отримати для себе кращі умови.

Командна динаміка засновників Google

Засновники Google Ларрі Пейдж (Larry Page) та Сергій Брін (Sergey Brin) мають унікальні стосунки. Вони працюють у єдином офісі, який належить до найбільш дивовижних місць в компанії. Командна динаміка засновників Google – надзвичайно важливий фактор успішності компанії.

Чи міг би Google стати ще успішнішим?

Історія Google була фантастичною та привела компанію до неймовірного успіху. Втім, співзасновники компанії Ларрі Пейдж (Larry Page) та Ерік Шмідт (Eric Schmidt) розмірковують, які кроки можна було б здійснити, щоб зробити компанію ще успішнішою.

Як насправді Google заробляє гроші?

Google заробляє гроші, продаючи таргетовану рекламу на своїх сайтах. Така модель виявляється набагато більше ефективною, ніж традиційна реклама “широкого враження”. Окрім того, компанія отримує прибуток пропонуючи пошукові сервіси іншим компаніям, пояснює засновник Google Ларрі Пейдж (Larry Page). Цікаво те, що модель прибутку Google практично не змінилася з моменту створення компанії.

Принципи найму персоналу, які діють в Google

Керівники однієї з найбільших інтернет-корпорацій у світі Google Ерік Шмідт (Eric Schmidt) та Ларі Пейдж (Larry Page) діляться принципами залучення людей в компанію. Процес найму відбирає у Google велетенську кількість часу. Кожного дня компанія отримує близько тисячі резюме. Але швидкість приросту співробітників набагато нижча – в середньому всього 1 людина на день.

Ларі Пейдж про Місію Google

Місія Google, за словами засновника компанії Ларі Пейджа (Larry Page), – організовувати світову інформацію, роблячи її універсально доступною та корисною. При цьому Ларі Пейдж щиро признається, що досі компанія не досягнула ідеального алгоритму пошуку і працює над його вдосконаленням.

Google знайомить із мобільним пошуковим додатком за допомогою 3-D об'єктів

У рекламній кампанії Uncover Your World, присвяченої можливостям його нового пошукового додатка для смартфонів, Google використав безліч новаторських рішень і тривимірні об’єкти, розфарбовані у фірмові кольори бренда.


Сторінка 4 з 812345678
Догори