Management.com.ua  

Записи з теґом ‘Google

Google звільнить кожного п'ятого співробітника Motorola

Google скоротить двадцять відсотків штату компанії Motorola. Своїх місць позбудуться понад чотири тисячі співробітників. Дві третини звільнень припадуть на філії, розташовані за межами Сполучених Штатів. Через це закриють третину підприємств Motorola. 40% керівництва корпорації залишиться без роботи.

Історія успіху: Сергій Брін і Ларрі Пейдж

Вони не двійнята і зовсім не родичі, але уявити їх окремо неможливо. Так само неможливо уявити без них і їхній проект – Google. З дитинства засновники Google були цілеспрямованими і талановитими. Обоє любили математику, фанатіли від комп’ютерів і не мали жодного уявлення про існування один одного.

Маріса Меєр про інтернет-бульбашки

Маріса Меєр (Marissa Mayer), віце-президент з питань розвитку продуктів та споживчого досвіду у Google, розповідає яким чином компанії вдалося пережити кризу “інтернет-бульбашок” і вижити тоді, коли більшість “доткомів” провалилися. Вона називає прибутковість основним фактором, який з одного боку найбільш очевидний, а з іншого – найбільш критичний для успішності компанії.

Microsoft застерігає: Побоюйтеся гуглівського незнайомця!

Компанія Microsoft опублікувала нове відео під назвою “Побоюйтеся гуглівського незнайомця” (“Beware the Googlighting Stranger”), практично оголосивши війну компанії Google, яка продовжує розробляти додатки для свого безкоштовного офісного хмарного сервісу. Ролик є пародією на популярний серіал 80-х років із Брюсом Віллісом “Місячне сяйво” (“Moonlighting”).

Джон Доер про минуле, сучасне та майбутнє Google

Джон Доер (John Doerr), партнер Kleiner Perkins Caufield & Byers, ділиться інформацією про наявні проекти Google, а також пояснює їх унікальність та розповідає про те, яку користь вони приносять людям.

У 2011-му році прибутки eBay зросли на 79%, а Google - на 14,5%

За підсумками року, прибутки eBay перевищили $3 млрд. При цьому, майже $2 млрд. чистого прибутку компанія отримала у IV кварталі. У своєму звіті eBay зазначає, що значне зростання прибутку було спричинене продажем частки сервісу інтернет-телефонії Skype.

Маріса Меєр про право йти за мрією

Пристрасть та натхнення з’являються тоді, коли кваліфіковані працівники отримують доступ до найкращих інструментів і можуть використовувати їх у будь-яких професійних цілях. Маріса Меєр (Marissa Mayer) віце-президент з питань розвитку продуктів та клієнтського досвіду у Google ділиться підходами компанії, спрямованими на підвищення креативності.

Маріса Меєр про створення культури, в якій ідеї народжуються з легкістю

Компанії найчастіше зосереджуються на тому, щоб винагороджувати хороші ідеї, замість того, щоб створити культуру, яка спонукатиме інших схвально сприймати ідейні досягнення колег. Маріса Меєр (Marissa Mayer) переконана, що відкрита культура, в якій кожен без винятку співробітник високо цінує нові ідеї, сприяє інноваційності та результативності компанії в цілому.

Маріса Меєр: Ідеї приходять звідусіль

Маріса Меєр (Marissa Mayer), віце-президент з питань розвитку продуктів та споживчого досвіду в компанії Google, переконана, що ідеї для нових продуктів приходять звідусіль – від кожного співробіника та відділу в компанії. Головне – створити середовище, в якому ідеї зможуть вільно розвиватися та розповсюджуватися.

Ерік Шмідт, Ларрі Пейдж: Як Google мотивує креативність

Один з основних викликів, з яким постійно доводиться стикатися топ-менеджерам Google – це необхідність помічати виняткові ідеї у гігантському масиві “посередніх”. Google мотивує креативність. Співробітники компанії мають в десятки разів більше ідей, ніж часу та ресурсів для того, щоб втілити їх у життя.


Сторінка 3 з 812345678
Догори