Management.com.ua  

Записи з теґом ‘Gary Hamel

Нова модель управління персоналом: Що мотивує людей сьогодні?

Відомий бізнес-автор Гарі Хемел (Gary Hamel) розповідає про цілковиту зміну фокусу сьогоднішнього менеджменту. Якщо раніше основним викликом для топ-менеджменту компанії був пошук та утримання людей, здатних досягати та задовольняти цілі компанії, то сучасний виклик протилежний – створювати в компанії таку культуру і такий клімат, щоб люди мали змогу максимально реалізуватися та проявити свій потенціал. Тільки ті роботодавці, які розуміють це, мають шанс залишатися конкурентноспроможними.

Гарі Хемел про інновації в менеджменті

Короткий уривок із виступу Гарі Хемела (Gary Hamel), експерта з управління та засновника міжнародної консультаційної компанії Strategos з головним офісом у Чикаго, а також співавтора концепції ключових компетенцій. Доктор Хемел розповідає про інновації в менеджменті та основні принципи, які сприяють їх втіленню. Зокрема, багато йдеться про людей, які здатні стати рушіями інновацій, та інструменти креативності, які сьогодні стали набагато більш доступними, ніж у минулому.

Як отримати максимум від своїх співробітників

Гуру менеджменту Гарі Хемел (Gary Hamel) розповідає про чотири фактори, які абсолютно необхідні компаніям для розвитку та процвітання. Цими факторами є свобода, спільнота, креативність та ціль. Попри деякі хибні уявлення (наприклад те, що людьми, яким дати повну свободу, дуже складно керувати), Гарі пояснює, чому саме така політика управління персоналом приводить до найкращих результатів.


Догори