Management.com.ua  

Записи з теґом ‘етика

Інновації для 2030-х і далі: за межами технологій

Ми маємо вчитися на нашій недавній історії, одночасно стежачи за динамікою Четвертої промислової революції, де нові технології висувають на перший план питання управління та етики, — вважають професори Saïd Business School Даніель Арманіос (Daniel Armanios) і Марк Вентреска (Marc Ventresca)…

Як побудувати етичну компанію

Ніколь Діас (Nicole Diaz), глобальний керівник юридичного департаменту правового забезпечення доброчесності та дотримання вимог компанії Snap Inc., наполягає на тому, що саме етика є стратегічним імперативом бізнесу XXI століття…

Чому засновникам технологічних компаній потрібен моральний компас?

Хто відповідає за прокладання межі між руйнівною тактикою та аморальною поведінкою? Засновники сьогодні мають значну силу та вплив, — говорить Стів Бланк (Steve Blank), відомий серійний підприємець, викладач у Stanford’s Department of Management Science and Engineering…

Тоні Таунз-Вітлі про етику інновацій

Як часто підприємці та корпоративні лідери піднімають такі питання, як справедливість, доступність або невидимі упередження в технологіях, котрі вони винаходять та розвивають? Це виклик для компаній, що провадять цифрові трансформації…

Хайді Ройзен про подорож у підприємництво

Хайді Ройзен (Heidi Roizen), керуючий партнер у Draper Fisher Jurvetson, ділиться особистими та професійними істинами, яким навчилася завдяки своїй кар’єрі у якості підприємця, інвестора і педагога…

Карлі Фіоріна: Як зберегти баланс етики в організації

Карлі Фіоріна (Carly Fiorina), колишній генеральний директор компанії HP, ділиться своїм досвідом збереження етичного балансу в організації. Вона розповідає про два найважливіші аспекти, про які слід пам’ятати, щоб люди відчували, що слова в компанії не розходяться з ділом. По-перше, всі співробітники повинні розуміти, за що ті чи інші люди отримують підвищення і за що звільняються. По-друге – вони повинні чітко знати, яких цілей повинні досягнути.

Етика в корпоративному середовищі

Карлі Фіоріна (Carly Fiorina), колишній генеральний директор компанії HP, розповідає про важливість корпоративної етики. Ігнорування етичного аспекту призводить до короткострокових рішень, але ніколи не забезпечить довгострокового процвітання організації. Карлі Фіоріна наголошує, що лише спільними зусиллями можна перебороти страхи та досягнути найкращих результатів для організації.


Догори