Management.com.ua  

Записи з теґом ‘Ерік Шмідт

Ерік Шмідт: Просто кажіть «так»

У якому напрямку змінюється світ? Які принципи можуть допомогти нам його змінювати? Про це у Стенфордській бізнес-школі розповів Ерік Шмідт (Eric Schmidt), виконавчий голова ради директорів Alphabet Inc…

Ерік Шмідт знявся в новій рекламі The Economist

Ерік Шмідт (Eric Schmidt), голова ради директорів компанії Google, став героєм рекламної кампанії видання The Economist. Ролик є новою версією відомого відео з Генрі Кіссінджером 1996-го року…

Ерік Шмідт, Ларрі Пейдж: Як Google мотивує креативність

Один з основних викликів, з яким постійно доводиться стикатися топ-менеджерам Google – це необхідність помічати виняткові ідеї у гігантському масиві “посередніх”. Google мотивує креативність. Співробітники компанії мають в десятки разів більше ідей, ніж часу та ресурсів для того, щоб втілити їх у життя.

Ерік Шмідт про організаційні та управлінські зміни у Google

Коли Ерік Шмідт (Eric Shmidt) зайняв посаду генерального директора у Google, його робота зосереджувалася переважно на створенні “організаційного дизайну”. Культура в компанії була дуже хорошою, але їй не вистачало структурованості.

Якості працівників Google

Перша якість, на яку звертають увагу керівники Google Ларрі Пейдж та Ерік Шмідт при наймі – це здатність кандидата просто виконувати роботу. І тільки потім вони дивляться на вміння мислити за рамками усталених правил, комунікаційні навички тощо.

Правові виклики Google

31, Жовтень
2011
Правові виклики Google

Керівники Google Ларі Пейдж та Ерік Шмідт розповідають про правові виклики, з якими доводиться стикатися компанії. Зокрема, це стосується політики цензорування та права на вільне висловлення думки. Не менші проблеми виникають зі збереженням авторських прав, оскільки за законом, якщо людина видаляє інформацію, яка є об’єктом авторського права, за запитом правовласника – то така людина не може бути притягнута до кримінальної відповідальності.

Ерік Шмідт про принципи взаємодії з партнерами

Генеральний директор Google Ерік Шмідт (Eric Shmidt) розповідає про принципи, які використовує компанія при взаємодії з партнерами. Дуже важливо, щоб партнерство було вигідним для обидвох сторін, навіть якщо у одного з партнерів є всі можливості та важелі “тиску”, щоб отримати для себе кращі умови.

Чи міг би Google стати ще успішнішим?

Історія Google була фантастичною та привела компанію до неймовірного успіху. Втім, співзасновники компанії Ларрі Пейдж (Larry Page) та Ерік Шмідт (Eric Schmidt) розмірковують, які кроки можна було б здійснити, щоб зробити компанію ще успішнішою.

Принципи найму персоналу, які діють в Google

Керівники однієї з найбільших інтернет-корпорацій у світі Google Ерік Шмідт (Eric Schmidt) та Ларі Пейдж (Larry Page) діляться принципами залучення людей в компанію. Процес найму відбирає у Google велетенську кількість часу. Кожного дня компанія отримує близько тисячі резюме. Але швидкість приросту співробітників набагато нижча – в середньому всього 1 людина на день.

Ларрі Пейдж офіційно став головним виконавчим директором Google

Один із засновників Google Ларрі Пейдж (Larrу Page) офіційно став головним виконавчим директором компанії Google. Ерік Шмідт (Eric Schmidt), який обіймав цю посаду до нього, переходить на пост голови правління


Догори