Management.com.ua  
Хоуп Джарен: Допитливість і природа

Що спільного у насіння й ідей? Які запитання стимулюють нашу допитливість? Які аналогії з нашим мисленням можна побачити у живій природі? Про це розповідає у короткому відео геобіолог Хоуп Джарен (Hope Jahren)…

Як сподобатися потенційному роботодавцеві: 5 прикладів з відомих фільмів

Прийом на роботу, що проводиться HR-менеджерами – процедура досить нудна: анкети, усні інтерв’ю тощо. А в великих компаніях вони настільки стандартизовані, що у претендента є дуже вузький коридор для демонстрації своїх можливостей. Інша справа, якщо відбір здійснює сам майбутній роботодавець, який намагається вгадати, хто з претендентів саме той, хто йому потрібен…

Ліза Олдерсон: Киньте виклик власним кордонам

Серійний підприємець Ліза Олдерсон (Lisa Alderson), співзасновник та CEO компанії Genome Medical, ділиться своїм баченням майбутнього медицини і дає реальні поради для тих, хто прагне створити свою власну компанію…

Чому одні країни бідні, а інші багаті

У всьому світі налічується 196 країн, 25 з яких дуже багаті. Середній заробіток у цих країнах становить понад 100 000 доларів у рік на людину. Однак, значно більша кількість країн вважаються бідними, а деякі з розглянутих у наступному анімаційному відео країн дуже бідні…

Пошук ментора: 4 правила, які потрібно мати на увазі

Процес пошуку правильного ментора може стати довгим і заплутаним, наче ви потрапили у джунглі. Кого ви хочете знайти? Як ви збираєтеся встановлювати зв’язок? У наступному відео партнер Entrepreneur Network Джефф Роуз розповідає про те, що ви можете зробити, щоб знайти “свого” ментора…

Історія бізнесу - AirBnB

AirBnB – онлайн-сервіс із розміщення, пошуку та короткострокової оренди житла – один із найуспішніших стартапів світу, що працює за парадигмою економіки спільної участі. Історія цієї компанії не дуже звичайна…

Банки як «викрадачі мрії»

Реклама банків зазвичай вказує на те, що їхні послуги ведуть до щасливого життя. Однак з точки зору канадського фінансового стартапу Koho, банки є «викрадачами мрії», які руйнують життя і змушують повірити, що людям не потрібно піклуватися про гроші…

Як зробити культуру своєї компанії вірусною

Ретельно підібравши поведінку, що слугуватиме драйвом змін і підходитиме саме для вашої організації, а також механізми їх поширення, ви можете керувати культурною еволюцією, – запевняють консультанти Katzenbach Center, глобального інституту організаційної культури та лідерства…

Як заснувати стартап... у 66 років

Ніколи не пізно переосмислити і змінити своє життя. Наприклад Пол Теснер (Paul Tasner), пропрацювавши 40 років на інших, заснував власний стартап у віці… 66 років. Він поєднав своє розуміння бізнесу з досвідом і пристрасним бажанням…

Як правильно мотивувати співробітників

Гроші – поганий інструмент мотивації. Мало хто із співробітників добре виконує свою роботу, проявляє ініціативу і креативність тільки «за зарплату». Крик і покарання так само погано працюють. Але і гарна атмосфера в колективі – теж не гарантія великої старанності…

Догори