Management.com.ua  

Архів рубрики ‘ЛІДЕРИ ДУМОК

Чому ми робимо те, що ми робимо?

Виступ Тоні Робінса (Tony Robbins) на знаменитій конференції TED Talks, в якому він розповідає про принципи мотивації. Зокрема Тоні Робінс пояснює, чому всі традиційні виправдання власних провалів зводяться до нестачі грошей, часу, технологій, поганого менеджменту тощо. Тоді як насправді людям не вистачає не зовнішніх, а внутрішніх ресурсів, чи, простіше кажучи, мотивації!

Як отримати максимум від своїх співробітників

Гуру менеджменту Гарі Хемел (Gary Hamel) розповідає про чотири фактори, які абсолютно необхідні компаніям для розвитку та процвітання. Цими факторами є свобода, спільнота, креативність та ціль. Попри деякі хибні уявлення (наприклад те, що людьми, яким дати повну свободу, дуже складно керувати), Гарі пояснює, чому саме така політика управління персоналом приводить до найкращих результатів.

Джим Колінз про мотивацію та демотивацію

На думку Джима Колінза (Jim Collins), бізнес-консультанта та автора кількох бестселерів, серед яких “Good to Great”, найкращі працівники не потребують мотивації. І тому основна проблема для провідних компаній полягає не в тому, як мотивувати людей, а в тому, як не демотивувати їх (і особливо – в часи кризи).

Стів Джобс: "Залишайтеся голодними. Залишайтеся навіженими"

Цей виступ Стіва Джобса (Steve Jobs), бізнес-лідера і дуже неординарної людини, відбувся ще 2005 року. Проте він залишається і буде затребуваним ще довгі роки. По-справжньому щира візійна промова перед випускниками Стенфордського університету, у якій розповідається 3 історії з життя: “про з’єднання точок”, “про любов і втрату”, “про смерть”…

Лекція Майкла Портера про конкурентноспроможність

Майкл Портер (Michael Porter), професор Гарвардської бізнес-школи та визнаний фахівець у сфері економічної конкуренції розповідає про конкурентноспроможність у масштабах країн та регіонів.

Про вчителів та геометрію чи На кого спрямована українська освіта?

Пропонуємо вашій увазі відео, зняте на Київському TEDx. Ісаак Кушнір, вчитель за багаторічним стажем, розповідає чому наша освіта (і особливо – шкільна) побудована для тих, хто вчитися не хоче і при цьому абсолютно не здатна навчити тих, хто щиро прагне отримати знання, а не лише корочку. Він називає геометрію “предметом №1” і пояснює, чому в науці окрім теорії важливі емоції.

Пітер Друкер про керівників

У наведеному нижче відео, вашій увазі пропонується короткий пасаж відомого американського науковця, економіста, публіциста, педагога та одного з найвпливовіших теоретиків менеджменту XX століття Пітера Друкера (Peter Drucker). Він розповідає про керівників – тих людей, які не повинні мучитися роздумами про те, як їм “вписатися” в компанію, а самим створювати компанію такою, якою вона повинна бути.

Як керувати розумними співробітниками

У запропонованому нижче відео Роб Гоффі (Rob Goffee), співавтор книги “Розумний” (Clever) розповідає про те, як керувати розумними співробітниками (яких стає все більше з переходом у еру управління знаннями) і чому це важливо. Зокрема, він пояснює, чому розумні співробітники можуть як створювати, так і руйнувати цінність в компанії, чому вони не сприймають владного керівництва, порушують правила і часто вважають себе розумнішими за власних менеджерів.

Інтерв'ю з Айн Ренд 1959 року. Частина 3

Третя частина інтерв’ю з Айн Ренд (Ayn Rand), американською письменницею, засновницею філософії об’єктивізму та автором кількох романів, найвідоміший серед яких – “Атлант розправив плечі” (Atlas Shrugged) – став другою за популярністю книгою в Америці після Біблії.

Як перетворити презентацію на шедевр ораторського мистецтва (геній Стіва Джобса)

Вміння перетворити публічний виступ на шедевр ораторського мистецтва – справа не з простих. Стів Джобс (Steve Jobs), керівник компанії Apple – це один із тих ораторів, чиїм вмінням захоплюється світ. Не в останню чергу саме завдяки його презентаціям компанія Apple має так багато прихильників та фанатів.


Сторінка 97 з 99« Перша...90919293949596979899
Догори