Management.com.ua  

Архів рубрики ‘ЛІДЕРИ ДУМОК

Маршалл Голдсміт про найважливіший чинник залученості працівників

Залучені співробітники – це запорука продуктивної та успішної організації, і це є метою практично кожного керівника. Але як же підвищити рівень залученості персоналу? Відомий автор та консультант Маршалл Голдсміт (Marshall Goldsmith) намагається дати відповідь на це питання…

Мотивація втікає від нас, коли ми не розуміємо її механізму

Мотивація – це таємничий механізм. Вона існує в усіх нас, але перебуває у стані спокою, якщо її не розблокувати. “Як” – складна частина, з якою тією чи іншою мірою борються бізнес та індивіди. Поведінковий економіст Ден Аріелі (Dan Ariely) виявив, що є дисонанс між тим, що ми думаємо, що мотивує людей…

Чому біткойн має сенс

12, Грудень
2016
Чому біткойн має сенс

Боббі Лі (Bobby Lee), співзасновник і генеральний директор провідної біткойн-фінансової платформи BTCC, дає відповіді на деякі з найбільш поширених питань про криптовалюту, пояснює, як встановлюється її цінність і чому це ідеальна грошова система для століття цифрових технологій…

Чому потрібно переосмислити капіталізм

Пол Тюдор Джонс II (Paul Tudor Jones II), інвестор, керівник хедж-фонду і філантроп, любить капіталізм. Це система, яка принесла йому хороший дохід за останні кілька десятиліть. Але, тим не менш, він стурбований тим, що фокусування виключно на прибутку «загрожує самим основам суспільства»…

Готелі vs. Airbnb: як позитивне суперництво драйвить інновації

Що може сказати керівник глобальної мережі готелів про Airbnb? Як правило, у контексті: “Якщо у вас немає нічого сказати хорошого, краще не говоріть взагалі”. Але Кімо Кіппен (Kimo Kippen), колишній директор із навчання у Hilton Worldwide, свій погляд на Airbnb визначає лише одним словом: захоплення…

П'ять способів убити свою мрію

Всі ми хочемо створити революційний продукт, відкрити успішну компанію, написати книгу-бестселер. І все ж мало хто насправді на це здатен. Бразильська підприємниця Бель Пеш (Bel Pesce) розвінчує п’ять правдоподібних міфів…

Наскільки нововведення є важливими для бізнесу?

Інновації більше не є вінцем великих компаній, які можуть собі дозволити фінансувати науково-дослідні і дослідно-конструкторські відділи. Темпи технологічних змін та їх демократизаційні ефекти вимагають організаціям всіх розмірів постійно впроваджувати нововведення…

Саймон Сінек: Чого ми можемо досягти разом

Теоретик менеджменту та автор кількох бестселерів Саймон Сінек (Simon Sinek) зачарований людьми, які мають величезний вплив як у своїх організаціях, так і у світі. Він виявив деякі дивовижні закономірності в тому, як вони думають, діють і спілкуються…

Як біткойн підсилює ідею грошей - і робить її чесною

Біткойн (Bitcoin) призведе до сейсмічного зсуву у глобальних фінансах, запевняє фінансист і філантроп Тоні Лейн Кассерлі (Toni Lane Casserly). Це перший великий випадок використання технології, яка настільки фундаментально збирається змінити спосіб, яким ми думаємо і взаємодіємо у нашому повсякденному житті…

Як управляти колективною творчістю

У чому секрет розкриття творчості, що ховається у вашій щоденній роботі, і можливості дати кожній відмінній ідеї шанс? Професор Гарварду Лінда Хілл (Linda Hill) вивчила кілька найбільш творчих компаній світу для виявлення набору інструментів і тактик, що сприяють постійному виробленні відмінних ідей…


Догори