Management.com.ua  

Архів рубрики ‘ЛІДЕРИ ДУМОК

Рем Чаран: Чому HR-лідери такі ж важливі, як і CEO

Чому організації повинні прагнути до талантів? “Люди конкурують, цифри – ні”, – говорить провідний консультант із лідерства Рем Чаран (Ram Charan). Його нова книга Talent Wins – це збірник тактик і правил, який допоможе компаніям відійти від застарілого мислення 20-го століття…

Бо Лотто про невизначеність як шлях до креативності

Ми за будь-яку ціну уникаємо невизначеності, бо наш мозок вважає її небезпечною. Проте творчість народжується там, де немає повного знання і впевненості. Як же подолати бар’єри сприйняття? Про це розмірковує у короткому відео відомий нейробіолог, професор Лондонського університету Бо Лотто (Beau Lotto). Деякі тези Бо Лотто: — Стрес від невизначеності, що ми переживаємо, зменшує пластичність […]

Як різноманіття робить команди більш інноваційними

Чи компанії з гендерною диверсифікацією справді є більш інноваційними? Менеджмент-консультант Росіо Лоренцо (Rocío Lorenzo) зі своєю командою з BCG дослідили 171 компанію в Німеччині, Австрії та Швейцарії, щоб знайти відповідь – і нею було беззаперечне “так”…

Капіталізм без капіталу

Зростання нематеріальних інвестицій, як стверджують Джонатан Хаскель (Jonathan Haskel) і Стіан Вестлейк (Stian Westlake), є недооціненою причиною феномену, що простягається від економічної нерівності до стагнації продуктивності…

Емі Чанг про вихід із зони комфорту

Емі Чанг (Amy Chang) багато зробила за вісім років у Google, допомагаючи запустити Google Analytics, а потім завоювати з цим продуктом 70% ринку. Але згодом вона залишила Google, щоб запустити власний технологічний стартап – інтелектуальну платформу відносин Accompany…

Джон Хейгл: Стратегії формування замість стратегій адаптації

Як варто діяти бізнесу в умовах невизначеності? Якої пастки потрібно стерегтись? Про це розповідає у короткому відео Джон Хейгл (John Hagel), засновник і лідер центра стратегічних досліджень компанії Deloitte…

Рей Даліо про меритократію ідей

Що, якби ви по-справжньому знали своїх колег і навіть їхні думки? Рей Даліо (Ray Dalio), засновник Bridgewater Associates, найбільшої в світі компанії з управління хедж-фондами, з точки зору бізнесу розповідає про переваги меритократії ідей…

Як гіг-економіка змінює кар'єру

Зростання незалежних працівників є, мабуть, найбільшою зміною десятиліття, яка вплинула на світовий ринок праці. Понад 30% робочої сили у США, як повідомляється, не мають “реальних робочих місць” (тобто не працюють повний робочий день, як це відбувається у звичайних компаніях), і це число може досягти 40% до 2020-го року…

Як Китай змінює майбутнє шопінгу

У Китаї зараз відбувається справжня шопінг-революція. Купівельна поведінка та технології, що стоять за покупками, розвиваються не так, як в інших країнах. Бізнесменам варто вивчити ці процеси і впровадити в свою діяльність, якщо вони хочуть заробляти. Так вважає фахівець із роздрібної торгівлі Анжела Венг (Angela Wang)

Стефан Штерн про міфи менеджменту

У світі менеджменту дуже багато міфів, вигадок та просто відвертої неправди. Тим не менш, хороші менеджери завжди залишаються важливими як для приватного сектору, так і для неприбуткових організацій…


Сторінка 1 з 9812345678910...Остання »
Догори