Management.com.ua  

Архів рубрики ‘НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО

Метью Тейлор про силу творчості

У своїй лекції Метью Тейлор (Matthew Taylor), генеральний директор RSA, стверджує, що ми повинні працювати в напрямі світу, який дає людям свободу реалізовувати більшу частину своїх можливостей. Це включатиме вирішення багатьох проблем, що обмежують індивидів та блокують їх творчий процес…

Десять принципів управління змінами

Деенн Агірре (DeAnne Aguirre), старший партнер компанії Strategy&, обговорює методи, які можуть допомогти компаніям робити перетворення швидко й ефективно. Мова йде про 10 принципів управління змінами, що є своєрідною системною навігацію по зрадницьким мілинам трансформації.

Маршалл Голдсміт: Лідерство - це контактний спорт

У більшості людей є дві проблеми, пов’язаними з негативним зворотнім зв’язком. Перша – ми не хочемо його отримувати, друга – ми не хочемо його надавати. Доктор Маршалл Голдсміт (Marshall Goldsmith), один із найвідоміших наставників у світі та впливовий бізнес-мислитель, пропонує свою версію, як справитися з цими проблемами.

Що таке управління змінами?

Дженніфер Вітт (Jennifer Witt), директор компанії Projectmanager.com, розповідає про те, чим, власне, є управління змінами. Для пояснення вона використовує трикутник так званого “потрійного обмеження” (масштаб, час, бюджет)…

Кожен може змінити світ

Що б ви робили, якщо ви дійсно могли змінити світ? Джоді Вільямс (Jody Williams), лауреат Нобелівської премії миру, твердо вірить, що кожен із нас може і повинен внести свій вклад у створення кращого світу…

Що холакратія робить, чого традиційні ієрархії робити не можуть?

До того, як онлайн-рітейлер Zappos не оголосив, що запроваджує холакратію (holacracy) у якості організаційної структури, ви, ймовірно, ніколи чули про цей термін. Традиційний бізнес витрачає багато часу і грошей на конкуренцію, неефективні зустрічі і вузькі місця управління. Холакратія пропонує альтернативу…

Поведінкова економіка внутрішньої мотивації

Як можна краще мотивувати вашу команду? Ден Пінк (Dan Pink) і Ден Аріелі (Dan Ariely) розділяють мотиватори на зовнішні (такі, як строгі графіки, строки, заробітна плата, премії) і внутрішні (автономність, майстерність і цілі)…

Алексіс Оганян: Як здійснити сплеск у соціальних медіа

Алексіс Оганян (Alexis Ohanian), співзасновник Reddit, всього лише за 4 веселі та запальні хвилини розповідає байку про злет одного горбатого кита, який допоміг зупинити китобойну експедицію в Антарктику завдяки соцмедіа…

Елі Голдратт: Коли люди чинять опір змінам

Елі Голдратт (Eli Goldratt), вчений, засновник теорії обмежень (TOC), автор кількох бізнес-бестселерів, стверджував, що люди зовсім не чинять опір будь-яким змінам. Вони чинять опір лише тим змінам, які їм невигідні. Або ж їм тільки здається, що вони для них невигідні…

Як розмножуються гроші (анімаційний фільм)

Про що люди повинні знати ще до навчання у школі? Чому в одних людей є гроші, а в інших ніколи їх не буде? Які способи створення і примноження капіталу доступні сьогодні абсолютно кожній людині? Залізне правило нашого світу свідчить: або ми працюємо на гроші, або гроші працюють на нас. Звичайно ж кожен хоче, щоб гроші працювали саме на нього, а не навпаки…


Сторінка 9 з 12« Перша...3456789101112
Догори