Management.com.ua  

Архів рубрики ‘НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО

Що таке корпоративна культура?

У гіршому випадку, культура може чинити опір продуктивності. У кращому ж випадку, це своєрідний емоційний генератор. Як компанії можуть використовувати його, щоб отримати конкурентну перевагу?..

Як подолати страх публічних виступів

Є цілий ряд міфів, які оточують публічні виступи. Поетеса Сара Кей (Sarah Kay), автор книги “The Type”, допомагає їх розвіяти. Можливо, головний міф – це те, що ви не можете одночасно нервувати і насолоджуватися досвідом публічних виступів…

Чотири типи продавців

21, Березень
2016
Чотири типи продавців

Навчання вашої команди мистецтву продажів може здатися довгим і виснажливим процесом, але, якщо ви хочете досягти найкращих результатів, вам потрібно це робити. У наступному відео Рубен Тейлор (Rueben Taylor), надихаючий бізнес-наставник і соціальний підприємець, допоможе вам визначити, до якого типу ви належите як продавець…

Система Станіславського для оратора

Чому публічні виступи часто нудні і нецікаві? І що робити, щоб кардинально змінити ситуацію? Дивно, але на допомогу приходить видатний режисер, актор і педагог Костянтин Сергійович Станіславський, який ще 80 років тому знайшов рішення. Він відкрив Систему…

Клейтон Крістенсен про "пальці панди" в бізнесі

У лекції для Said Business School професор Гарварду Клейтон Крістенсен (Clayton Christensen) дає розуміння так званих “пальців панди” (panda’s thumbs) управлінського мислення – практик, що перешкоджають прибутковості компаній та прийняттю рішень у галузі управління…

Поведінковий підхід до лідерства

Поведінковий підхід розглядає лідерство як набір зразків поведінки керівника по відношенню до підлеглих. Він акцентує увагу на стилі лідерства, під яким розуміється сукупність характерних прийомів і методів, що використовуються керівником у процесі управління…

Особистісний підхід до лідерства

Найстарішою з теорій лідерства є теорія рис, назва якої походить від словосполучення «риси характеру». Ця теорія також відома під назвою «теорія великих людей», тому для виявлення лідерських якостей вчені вивчали біографії відомих полководців, політичних і державних діячів…

Теорія очікування Врума

Теорія очікування заснована на положенні, що наявність активної потреби не є достатньою умовою для його мотивації до ефективної роботи або досягнення цілі. Людина також повинна очікувати, що вибрана нею поведінка призведе до задоволенню її потреби…

Двофакторна модель мотивації Герцберга

У 1959-му році американський психолог Фредерік Герцберг (Frederick Herzberg) зі співробітниками розробив двофакторну теорію мотивації або теорію задоволеності працею…

Теорія мотивації Девіда МакКлелланда

Серед досить великої кількості різних теорій мотивації особливо виділяється теорія мотивації Девіда МакКлелланда (David Clarence McClelland) – американського психолога, професора і розробника новітньої методики оцінки для тематичного апперцептивного тесту…


Сторінка 4 з 1012345678910
Догори