Management.com.ua |
Пігкассо (Pigcasso), відомий хряк-художник з Південної Африки, створив розмітку нової траси, щоб продемонструвати можливості автомобіля Nissan Skyline. За малюнками Пігкассо розробили складний маршрут, по якому повинен був проїхати гонщик Міхаель Крумм (Michael Krumm)…
Наскільки повинні лідери очікувати від свого персоналу чи себе особистісного зростання? Чи справедливо було б попросити працівників у якості умови пристосування до організаційної культури прийняти для себе особистісний ріст?..
Скільки б ви заплатили за букет тюльпанів? Кілька доларів? Сотню? Як щодо мільйона доларів? Ймовірно, ні. Скільки ви могли б заплатити за дім або за часткове володіння сайтом, на якому продаються товари для тварин?..
Чому нібито чудові стратегії так і лишаються на папері, замість того щоб змінювати організації? Зазвичай керівники відповідають на це запитання так: у нас хороша стратегія, але погане її втілення. Насправді ж, у більшості випадків, коли компанія не може виконати стратегію, проблема полягає у самій стратегії…
Що якби цьогоріч на свята замість того, аби просто подякувати своїй тітоньці за подарований вам в’язаний светр, ви б у відповідь навідались до неї у гості за тиждень зі ще ліпшим подарунком? Або проголосували за неї на місцевих виборах?..
Прихолог Керол Двек (Carol Dweck) досліджує «мислення зростання» – ідею про те, що ми можемо розвивати здатність нашого мозку вчитися і вирішувати завдання. У своєму виступі на конференції TED вона описує два підходи до задачі, яка вам поки що не підкорилася…
Як велика ідея втілюється у фільм? Новий ролик від Wieden+Kennedy London і Channel 4 дає буквальну відповідь, ілюструючи креативний процес створення фільмів. 90-секундний ролик знайомить глядача з різними етапами виробництва фільмів…
Головний операційний директор Facebook Шеріл Сандберг (Sheryl Sandberg) розповіла у Стенфордській бізнес-школі про те, як планувати свою кар’єру та переходити з однієї сфери до іншої, а також про те, чому варто повчитись у дітей…
Джулі Жоо (Julie Zhuo), віце-президент із розробки продуктів у Facebook, описує, як відбувається розробка нових функцій. Зокрема, вона починається з трьох питань: Яку проблему людини ми вирішуємо? Як ми знаємо, що це справжня проблема? І як нам зрозуміти, чи вирішили ми її?..
Створення робочих місць – це просто, а от підвищити реальний рівень життя – це якраз дуже складно. Економічний прогрес відбувається не тоді, коли ми створюємо нові робочі місця, а тоді, коли ми нарешті позбуваємося тих професій, які втратили актуальність…