Модель Портера-Лоулера

Процесуальна теорія мотивації була представлена Лайманом Портером і Едвардом Лоулером у 1968-му році. Модель Портера-Лоулера – комплексна теорія мотивації, що містить у собі елементи теорії справедливості і теорії очікувань. В моделі фігурує 5 основних ситуаційних факторів: витрачені зусилля; сприйняття; отримані результати; винагородження; ступінь задоволення.

Дивіться навчальне відео про модель Портера-Лоулера.