Навчання як відпочинок

Підвищити фаховий рівень підлеглих і організувати все так, щоб навчання сприймалося як відпочинок – реально. Для цього зазвичай замовляють корпоративний тур до екзотичної країни, де і проводять тренінги та семінари.

Коментують:
Валерія Азарова, керівник департаменту туристичного оператора
Любов Прокаєва, менеджер по роботі з корпоративними клієнтами туристичної компанії
Ганна Смирнова, заступник директора туристичного агентства

Джерело: UBR